1、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
2、二人者，為死者本人工資九個月。三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。 工人在工地睡覺時猝死的，可以申請工傷認定，認定為工傷后可以依據工人生前的工資還有當地的生活水平確定賠償的金額。
3、首先如果是休息時間，工人在工地宿舍意外死亡，用人單位沒有什么法定責任，也談不上是什么賠償的問題。意外死亡指因無法預料的原因、不是出于故意或過失的事件或行為所造成的死亡。
安全生產事故死亡賠償標準的規定包括：喪葬補助金。供養親屬撫恤金。一次性工傷補助金，職工因工死亡，其供養親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時的條件核定。
職工因工死亡的賠償是，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金，如果用人單位未繳納社保，則由用人單位賠償。
對因生產安全事故造成的職工死亡，按全國上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍計算(即新工傷死亡賠償標準)，發放給工亡職工近親屬。
1、工傷賠償標準，具體如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
2、至60歲工傷賠償標準如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。
3、老年人工傷死亡賠償標準如下：葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
4、
