大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于2020小作坊的問題,于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹2020小作坊的解答,讓我們一起看看吧。
在競爭激烈的廣東省考之中,其實(shí)沒有什么崗位是可以說好考的。但是相對來說,限制條件越多的崗位,競爭會比三不限小很多,因?yàn)橄拗茥l件越多(比如學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)年限等),意味著符合條件報(bào)考的考生越少,故最終的崗位報(bào)名人數(shù)會相對來說比較少。但是并不意味著考試難度就會降低,考試的內(nèi)容是一樣的,都是需要認(rèn)真地備考才能在考場上得心應(yīng)手。
你好!很高興為你解答:
選擇招考人數(shù)多的崗位
招考人數(shù)多的崗位,有更大的進(jìn)面機(jī)會。
舉個(gè)簡單的例子,假設(shè)某次招考以1:3的比例進(jìn)行面試,那么招考10人的A崗位,將會有30人進(jìn)入面試,而只招1人的B崗位,僅有3人能夠進(jìn)入面試,兩相比較之下,A崗位進(jìn)面的人數(shù)要比B崗位多出27人。對于考生而言,一旦能夠進(jìn)入面試,通過系統(tǒng)的專項(xiàng)訓(xùn)練,可以大幅度提高面試能力,逆襲的機(jī)會大大提高,成功上岸的希望更大。
招考人數(shù)多的崗位,可以更好的抵御面試風(fēng)險(xiǎn)。
面試的不確定性因素較多,真實(shí)水平的發(fā)揮涉及到多個(gè)方面,運(yùn)氣也是實(shí)力的一部分,更多的面試人數(shù),有更大的幾率規(guī)避掉輕微的外部影響。而當(dāng)進(jìn)面人數(shù)較少時(shí),尤其是只招一人的情況下,不確定因素的風(fēng)險(xiǎn)將極大提升。
限制條件多的崗位
當(dāng)崗位存在諸多限制時(shí),大量的潛在競爭者將無法與你同臺競技。
省考中不同職位的區(qū)別:
一、本地和外地的區(qū)別
這里所指的本地和外地,是你想要報(bào)考的崗位所處地區(qū)。一般來講,考生都會選擇報(bào)考自己所在地區(qū)的公務(wù)員,因?yàn)榧亦l(xiāng)的親情、人脈擺在那,甚至很多人想到以后輝煌了還可以更好地惠及自己人。也有人會選擇去別的地方,無非是想跳出來,換個(gè)環(huán)境,去證明自己;還有就是“廣撒網(wǎng)”式的考試,中標(biāo)的是外地的崗位。
如果你家庭背景一般,亦或者是人脈關(guān)系都在本地的話,建議選擇本地的崗位,不要滿腔熱血的選擇外地的崗位,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)很殘酷,異地調(diào)動也是靠緣分的。或許有人會說以后可以通過遴選回去,但一般來說是比較難的,一則是遴選一般只面向本地區(qū),二則是遴選單位本來就已經(jīng)有合適的人選了,對于處于外地工作的你,想通過遴選進(jìn)去,雖然是一種方法但難度很大。當(dāng)然,如果你自身實(shí)力強(qiáng)大的話,考哪里都一樣,那不過是敲門磚,誰都阻擋不了你前進(jìn)的步伐。
二、基層和市直及以上單位的區(qū)別
公務(wù)員崗位設(shè)置上,縣級及以下崗位屬于基層,市直及以上單位是上級部門。
選擇基層崗位,競爭會相對小些,要求也沒那么高。但基層更加辛苦是一種普遍共識,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的公務(wù)員,加班加點(diǎn)是常態(tài),一年四季會因?yàn)榉郎交稹⒎琅_風(fēng)、抓整治等各種專項(xiàng)行動而取消周末;還要練就成為“萬花筒”的本事,哪里需要就出現(xiàn)在哪里。當(dāng)然,在基層一線干過的人,所掌握的群眾工作方法,是最接地氣的、也是最實(shí)用的,加上現(xiàn)在中央提倡的注重基層工作經(jīng)歷的用人導(dǎo)向,在基層歷練對個(gè)人以后的成長進(jìn)步是很有幫助的。
選擇市直及以上部門的崗位,它的要求往往高些,比如說:崗位設(shè)置上,基本上是個(gè)位數(shù),但報(bào)考的人多,所以會出現(xiàn)某個(gè)崗位成百上千的人競爭;學(xué)歷上,報(bào)考的起點(diǎn)是全日制本科,甚至現(xiàn)在很多崗位多趨向于要求研究生以上,等等這些,在每次的“公考”中都有體現(xiàn)。在市直及以上部門中工作,得到的機(jī)會也多,升職、培訓(xùn)、深造的幾率更大、面也更廣、更為容易。
三、直屬機(jī)構(gòu)和普通單位的區(qū)別
這里說的直屬機(jī)構(gòu)是指上級垂直管理的單位(機(jī)構(gòu)),只受上一級該系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo),不受該級人民政府領(lǐng)導(dǎo)。比如海關(guān)、國稅、地稅等部門,是上級駐地方的機(jī)構(gòu),受上級系統(tǒng)部門的領(lǐng)導(dǎo),一級級的。選擇這些部門,需要更為對口的專業(yè)知識。當(dāng)你成功進(jìn)入某個(gè)系統(tǒng)時(shí),個(gè)人的薪金待遇會比當(dāng)?shù)仄胀▎挝坏娜撕茫窆べY待遇、住房公積金等方面都會高些。但進(jìn)入這些部門,升職空間會相對狹隘,它不像其他普通單位可以交流任職,想要進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位,需要經(jīng)過更長時(shí)間的努力。
您好,公務(wù)員考試沒有所謂的好考與不好考之分的,近幾年廣東公務(wù)員考試的競爭都比較激烈,具體的哪個(gè)崗位好考還有哪里比較容易這個(gè)要看你報(bào)名的崗位來看;如果職位條件限制比較多,相對應(yīng)的報(bào)考人數(shù)相對減少,競爭也會相對比較小;還有偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位競爭也會比較小,不過具體的還得結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況進(jìn)行報(bào)考,選擇一個(gè)適合自己的崗位為好。
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