1、不可以，只能由企業單位進行繳納，即便是以靈活就業者的身份自己繳納社保，也只能自己繳納醫療保險和養老保險，而無法自己繳納生育險、工傷保險和失業保險。
2、靈活就業人員交生育險的方法如下：到社保局辦理：靈活就業人員可以到當地社保局辦理生育險的繳納，需要攜帶本人有效身份證件、雇主的營業執照、勞動合同等相關證明材料。
3、能。育齡女性靈活就業人員，可以繳納生育保險，生育孩子產生的費用可以比照在職職工報銷。
1、法律主觀：靈活就業人員的社會保險包含醫療保險。根據相關法律規定，靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險和基本養老保險。其余的工傷保險、生育保險以及失業保險是不能夠繳納的。
2、以靈活就業人員繳納的職工醫保不可以享受生育保險，生育保險屬于單獨的保險，和醫保是不同的保險。參加醫療保險的，可以按照醫保規定報銷相應的醫療費用。
3、社保繳費： 養老保險繳費： 個體工商戶 或其他 靈活就業人員 在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納 基本養老保險 費。
4、靈活就業可以領取生育津貼，而且還能報銷生產的費用。靈活就業人員繳納的職工醫保與用人單位繳納的職工醫保，兩者享受的醫保報銷待遇是一樣的。
